I. Mô tả công việc
- Nghiên cứu và xây dựng các mô hình đào tạo hiệu quả trong doanh nghiệp lớn và trường học, đặc biệt hướng tới việc áp dụng công nghệ vào đào tạo như e-learning, online testing, vr, …
- Nghiên cứu các giải pháp chuyển đổi đào tạo truyền thống sang đào tạo có áp dụng công nghệ, đặc biệt áp dụng e-learning, online testing.
- Tư vấn cho khách hàng của công ty thiết lập, chuyển đổi, xây dựng mô hình đào tạo.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
II. Yêu cầu chuyên môn
- Trình độ học vấn: đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các khối ngành đào tạo, L&D.
- Kiến thức: có kiến thức rộng về nhiều mảng, đặc biệt các lĩnh vực công ty hoạt động/ tư duy về kinh doanh.
III. Yêu cầu khác
- Có kỹ năng giao tiếp giỏi, thuyết trình thuyết phục;
- Có kỹ năng làm việc với con người;
- Có thái độ tích cực và luôn mong muốn giúp đỡ người khác phát triển và trở nên tốt hơn.
- Là một người ham học hỏi.
IV. Chế độ đãi ngộ
- Làm việc trong môi trường có nhiều chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực software, ở vị trí Software Architect của những hệ thống lớn.
- Làm việc trong môi trường trẻ, sáng tạo, sẵn sàng chia sẻ.
- Mức lương cạnh tranh với thị trường (không giới hạn và phụ thuộc vào năng lực).
- Được đề xuất xét thưởng và tăng lương định kỳ.
- Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực.
IV. Hồ sơ ứng tuyển
Ứng viên quan tâm gửi 01 bản CV cá nhân về địa chỉ email: linhvt@vieted.com
V. Thông tin liên hệ
Ms. Vũ Thuỳ Linh, 0979 573 818
Email: linhvt@vieted.com
VI. Thời hạn: 31/03/2021
