6 mẹo đơn giản giúp bài giảng E-learning luôn gây được sự chú ý
Thị trường e-learning đang ngày càng nở rộ. Nhưng không phải tất cả đều là những bài học chất lượng với những trải nghiệm tuyệt vời. Cùng VietED điểm lại 6 mẹo đơn giản giúp bài giảng e-learning của bạn luôn gây được sự chú ý nhé!
1. Tạo ra động lực và sự tương tác trong mỗi bài giảng E-learning
Đây là yếu tố cực kỳ quan trọng bởi nếu không có động lực học, người học sẽ từ bỏ luôn việc học trực tuyến chỉ từ những giây đầu tiên của bài học.
Hãy thử tưởng tượng, học một thứ mới mẻ luôn là một quá trình khó khăn, và chắc hẳn, bạn cũng sẽ không muốn tạo thêm sự khó khăn hơn nữa cho người học bằng cách tạo ra các bài giảng nhạt nhẽo, phải không nào? Chính vì vậy, hãy sáng tạo hơn nữa bằng cách thêm các chi tiết tăng sự tương tác vào chính bài giảng của mình. Bạn có thể thêm trò chơi tương tác để bài giảng của bạn thú vị hơn. Nhưng đừng thêm cho có, hãy đảm bảo những thứ bạn thêm vào đều có mục đích rõ ràng, giải quyết được các nút thắt trong bài giảng hoặc để người học nhớ hơn những nội dung bài học quan trọng.
2. Thường xuyên kiểm tra, xem lại bài giảng
Bạn muốn bài giảng e-learning của mình thật bắt mắt, dữ liệu phải tuyệt đối chính xác? Bạn cũng muốn mọi thứ phải hoạt động trơn tru, đồng bộ giữa âm thanh với hình ảnh video từ những giây đầu tiên cho đến giây cuối cùng? Để làm được điều này, lời khuyên dành cho bạn chính là hãy kiểm tra và xem xét bài giảng của bạn một cách định kỳ và thường xuyên, tự đặt mình vào vị trí của người dạy, người học, người soạn giảng, người thiết kế… để đánh giá chính bài giảng của mình. VietED đề xuất Litmos Author Review Tool – 1 công cụ khá hay giúp bạn dễ dàng kiểm tra các bài giảng e-learning của mình.
Nếu gặp khó khăn trong vấn đề này, bạn có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi, các chuyên gia của VietED sẽ đưa ra lời khuyên dành cho bạn!
3. Kết hợp các phương tiện, hình thức truyền đạt khác nhau
Sử dụng đồ hoạ và các hình thức khác cũng là một cách tuyệt vời để giữ chân người học. Bạn hãy kết hợp linh hoạt giữa hình ảnh hữu ích và các văn bản đi kèm trong mọi khung hình. Ngoài ra, bạn có thể sử dụng infographics, video, âm thanh, hình động và nhiều thể loại khác nữa. Hãy tin VietED đi, bộ não của chúng ta được thiết kế để ghi nhớ những hình thức hay ho như này. Chắc chắn bài giảng của bạn sẽ gây được sự ấn tượng hơn bao giờ hết nếu biết kết hợp một cách nhịp nhàng.
Tham khảo LotusLMS – Nền tảng E-learning hỗ trợ đa dạng định dạng bài giảng
4. Đừng bỏ qua cấu trúc của một bài giảng e-learning
Một bài giảng e-learning ấn tượng cũng cần phải có 1 bố cục, cấu trúc chỉn chu. Như một bài văn, có mở bài, thân bài và kết bài, một bài giảng e-learning cũng có một cấu trúc cơ bản giúp bạn dễ dàng truyền tải được nội dung một cách mạch lạc, rõ ràng, có đầu có cuối.
- Phần 1: Chào mừng và hướng dẫn học: Đây là phần chào mừng người học tham gia bài giảng và hướng dẫn học.
- Phần 2: Mục đích và giới thiệu cấu trúc bài giảng: Nội dung phần này là giới thiệu cho người học về mục đích của bài giảng này và cho họ biết họ sẽ học những nội dung gì.
- Phần 3: Nội dung: Chia các nội dung trong bài giảng thành các chủ đề, dẫn dắt người học qua các chủ đề này.
- Phần 4: Đánh giá và kết luận: Tại mục này, bạn sẽ đưa ra kết luận của bài giảng và những đánh giá hiệu quả của người học (nếu có trong bài)
- Phần 5: Tài liệu tham khảo: Cung cấp các tài liệu tham khảo liên quan đến bài giảng.
5. Đừng thêm thắt quá nhiều
Nếu bạn là một Chuyên gia trong lĩnh vực giảng dạy của mình, bạn thực sự muốn truyền đạt tất cả kiến thức của mình, chắc chắn, việc tạo nên một bài giảng e-learning sẽ không thể làm khó bạn. Và bạn nghĩ rằng sẽ cho hàng loạt các dữ liệu sự kiện, số liệu, đồ thị… để bài giảng thực sự hay ho và hữu ích? Nếu bạn cũng đang nghĩ như vậy, thì…đừng, đừng cho quá nhiều dữ liệu vào nếu nó không thực sự cần thiết.
Trong trường hợp có quá nhiều kiến thức muốn đưa vào bài giảng, bạn hãy chia nhỏ các nội dung muốn truyền đạt, và chuyển tải đến người học vào mỗi bài giảng. Hãy nghĩ đến việc sáng tạo những nội dung đó để người học có thể dễ dàng tiếp thu hơn thay vì đẩy 1 núi kiến thức vào bài giảng.
Điều này sẽ làm cho bài giảng e-learning của bạn thú vị hơn rất nhiều đó!
Tham khảo Nội dung đào tạo nhân viên mà các doanh nghiệp thường sử dụng tại đây
6. Đánh giá, đánh giá và đánh giá!
Đánh giá một bài giảng e-learning là vô cùng quan trọng. Nếu không có đánh giá, bạn sẽ không bao giờ phát hiện ra nội dung của bạn có hiệu quả hay không, người học có hiểu bài hay không và càng không bao giờ biết được đâu là cách tốt nhất để truyền tải một nội dung bài giảng.
Vì vậy, sau mỗi bài giảng, hãy dành thời gian để đóng khung các câu hỏi mà bạn muốn người học trả lời. Điều này sẽ giúp bạn nắm bắt tinh tế hơn tâm lý của người học và cải thiện nội dung, hình thức truyền đạt trong các bài giảng sau
Trên đây là 6 mẹo đơn giản để bài giảng của bạn thu hút hơn trong biển bài giảng e-learning hiện nay. Chúc bạn có thể tạo ra những bài giảng hay và thực sự cuốn hút người xem.
Lễ ký kết hợp tác giữa VietED và inCoach, kick-off dự án LeCoach
Chiều ngày 14/07/2020 tại văn phòng VietED, tầng 11, tòa SUDICO sông Đà, đường Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội, lễ ký kết Chương trình hợp tác giữa VietED và inCoach đã diễn ra thành công tốt đẹp.
Tham dự Lễ ký kết, về phía VietED có sự tham dự của ông Phạm Thái Bình – Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ Giáo dục thông minh VietED, ông Phạm Ngọc Hiếu – Giám đốc kinh doanh VietED, ông Ngô Hoàng Vịnh – Trưởng phòng nội dung VietED và bà Ngô Thị Lan Anh, QA Manager VietED. Về phía InCoach, có sự tham dự của bà Đào Thuỳ Linh – Co-founder&CEO inCoach, ông Nguyễn Mạnh Hải – Co-founder inCoach, bà Đỗ Thị Thu Hằng – Co-founder inCoach và bà Đỗ Thị Thu Trà – Co-founder inCoach.
Sự hợp tác này được các chuyên gia nhận định có ý nghĩa lớn trong ngành Coaching (Huấn luyện doanh nghiệp và cá nhân). Theo đó, VietED là đơn vị cung cấp nền tảng, công cụ, phần mềm hệ thống và inCoach đảm nhận các nội dung chuyên môn thuộc lĩnh vực Huấn luyện doanh nghiệp, cá nhân.
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Phạm Thái Bình – Tổng giám đốc VietED đánh giá cao chương trình phối hợp giữa hai bên và cho rằng, inCoach là đối tác uy tín, có thể đồng hành cùng VietED chinh phục các khách hàng khó tính.
Bà Đào Thuỳ Linh – Co-founder&CEO inCoach cũng vui mừng cho rằng đây chính là sự “kết hôn” giữa inCoach và VietED, là sự kết hợp tinh tế giữa kỹ thuật và coaching, là tiền đề để tạo ra các dự án giá trị lớn trong tương lai.
Trong buổi ký kết này, VietED và inCoach cũng chính thức khởi động dự án LeCoach – phân tích hành vi, tâm lý người học trên nền tảng công nghệ cao, hứa hẹn sẽ cho ra đời sản phẩm “bom tấn”, đánh dấu bước ngoặt trong lĩnh vực số hoá coaching.
Dưới đây là 1 số hình ảnh trong buổi ký kết:
Kỷ niệm sinh nhật VietED 7 tuổi – 7 năm để phát triển mạnh mẽ
Ra đời từ năm 2013, Công ty cổ phần Công nghệ giáo dục Thông minh (viết tắt là VietED) đã và đang có những bước tiến mới, sự thay đổi ngoạn mục cả về cơ cấu cũng như các sản phẩm, dịch vụ mang đến thị trường.
Trong 7 năm, VietED chính thức ra mắt 2 sản phẩm công nghệ và 1 dịch vụ số hóa bao gồm:
- LotusLMS – Nền tảng quản lý đào tạo trực tuyến
- LotusOEP – Nền tảng quản lý thi trực tuyến
- Và LotusDigital – Dịch vụ số hóa nội dung bài giảng
Bằng tất cả tâm huyết, các sản phẩm, dịch vụ của VietED ngày càng phát triển và được thị trường đón nhận, đánh giá cao. Đến nay, VietED đã và đang cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho trên 50 doanh nghiệp lớn và vừa tại Việt Nam với số lượng người dùng lên tới 300.000 người học và thi; Là đối tác số 1 của Viettel đồng thực hiện dự án ETEP, GREP với 1 triệu người học và thi trên toàn quốc.
Với thông điệp “VietED phát triển mạnh mẽ”, Ban lãnh đạo và toàn thể thành viên VietED tin tưởng: Ở tuổi mới, VietED sẽ gặt hái được nhiều thành công hơn, có những bước đi đột phá để tạo ra môi trường giáo dục và đào tạo toàn diện, để mọi người được kết nối, khám phá tri thức nhân loại một cách hiệu quả, dễ hiểu và nhanh chóng.
Chương trình tổ chức sinh nhật VietED tuổi thứ 7, không chỉ là lễ kỷ niệm để các thành viên cùng nhìn lại chặng đường đã qua, tương lai phía trước mà còn là lời tri ân gửi đến tập thể cán bộ nhân viên đã luôn đồng hành cùng đội ngũ Ban lãnh đạo, đã luôn nỗ lực hết mình trong năm qua, hứa hẹn sự bùng nổ trong năm tới. Những gương mặt rạng rỡ, những cái bắt tay, những cái ôm chân tình đã một lần nữa thể hiện tình cảm gắn kết của các thành viên trong gia đình VietED dành cho nhau, và đặc biệt là tình cảm dành cho Ban lãnh đạo – những người đầu tàu dẫn dắt VietED trong suốt 7 năm qua.
Chương trình đã khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc, nhưng chắc chắn đã để lại những kỷ niệm nhớ mãi không quên trong các thành viên.
Cùng điểm lại những hình ảnh đáng nhớ trong Chương trình sinh nhật VietED 7 tuổi nhé!
Ai cũng thật xinh xắn trước giờ G:
Rạng rỡ chụp ảnh kỷ niệm sau chương trình:
Xin chào, bạn có một thư mời từ VietED
Chào bạn,
Tháng 7 này, bạn đã biết thông tin gì chưa nhỉ?
Từ những chàng trai trẻ ấp ủ giấc mơ “Thay đổi nền giáo dục Việt Nam”, ngày 03/07/2013, VietED ra đời mang theo ước mơ, sứ mệnh ấy.
Sau 7 năm phát triển, VietED ngày càng lớn mạnh với những cột mốc đáng nhớ, con số ấn tượng, những dự án đáng tự hào.
Và ngày này năm nay, VietED thân mời bạn tham dự Lễ kỷ niệm sinh nhật VietED 7 tuổi. Một chương trình nhỏ, ấm cúng để chúng ta – những người bạn, anh, chị, em đang làm việc tại VietED có thể ngồi lại với nhau, điểm lại chặng đường đã qua và hướng đến mục tiêu phía trước.
Thông tin chi tiết chương trình như sau:
Thời gian: 15h00, thứ 7, ngày 11/07/2020
Địa điểm: văn phòng VietED, tầng 11, toà nhà SUDICO Sông Đà, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
*Dresscode: trắng đen. Tuy đây không phải bắt buộc nhưng sự đồng đều màu sắc sẽ cho ra những bức ảnh đẹp hơn. Ai cũng yêu cái đẹp, phải không ạ?
Agenda chương trình:
Hứa hẹn chương trình sẽ thật tiếng cười và những bất ngờ chưa bao giờ bật mí.
Thân mời bạn tham dự!
Lễ ký kết hợp tác song phương giữa VietED và Agilearn
Chiều ngày 07/07/2020 tại văn phòng VietED, tầng 11, tòa SUDICO sông Đà, đường Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội, lễ ký kết Chương trình hợp tác song phương giữa VietED và Agilearn đã diễn ra thành công tốt đẹp.
Tham dự Lễ ký kết, về phía VietED có sự tham dự của ông Phạm Thái Bình – Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Công nghệ Giáo dục thông minh VietED, ông Phạm Ngọc Hiếu – Giám đốc kinh doanh VietED và ông Ngô Hoàng Vịnh – Trưởng phòng nội dung VietED. Về phía Agilearn, có sự tham dự của ông Dương Trọng Tấn – Tổng Giám đốc Agilead Global, ông Lưu Trọng Hiếu – Đồng GĐ điều hành Agilearn, bà Hoàng Giang Quỳnh Anh – Đồng GĐ điều hành Agilearn và ông Nguyễn Quang Huy – Giám đốc truyền thông Agilearn Global.
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Phạm Thái Bình – Tổng giám đốc VietED đánh giá cao chương trình phối hợp giữa hai bên và cho rằng, Agilearn là đơn vị đáng tin cậy có thể cung cấp các khóa học chất lượng phù hợp với nền tảng LMS – hệ thống quản lý đào tạo trực tuyến mà VietED đã và đang phát triển. Ông nhận định, sự hợp tác giữa VietED và Agilearn chắc chắn sẽ mang lại nhiều giá trị tích cực cho các doanh nghiệp, các cơ sở giáo dục đào tạo.
Theo ông Phạm Ngọc Hiếu – Giám đốc kinh doanh VietED, VietED đang thiếu một nửa của mình, đó chính là nội dung. Và trên con đường tìm kiếm một nửa ấy, VietED đã tìm thấy Agilearn. Ông hi vọng sự hợp tác này sẽ mở ra kỷ nguyên mới trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến ở Việt Nam, chất lượng không thua kém bất kỳ đơn vị nào trên thế giới như Singapore, Hàn Quốc…
Về phía Agilearn, ông Lưu Trọng Hiếu – Đồng GĐ điều hành Agilearn, bày tỏ cảm xúc vui mừng khi VietED và Agilearn có cùng chung mục đích, một tầm nhìn đó là nâng cao năng suất, tri thức trong các doanh nghiệp. Agilearn mong muốn sự hợp tác này sẽ tạo ra giá trị chung cho doanh nghiệp Việt Nam. “Trong dài hạn, tôi mong muốn tri thức của người Việt là do người Việt sản xuất mà không phải vay mượn bất kỳ quốc gia nào trên thế giới!”, ông Lưu Trọng Hiếu chia sẻ.
Trên tinh thần hợp tác – phát triển, VietED và Agilearn thống nhất sẽ phối hợp dựa trên ba nội dung chính như sau:
- Dựa trên thế mạnh của hai đơn vị VietED và Agilearn để cùng tạo thành các sản phẩm đầy đủ đáp ứng nhu cầu giải pháp công nghệ lẫn nội dung;
- Cùng nhau gia tăng giá trị chuyển giao tới khách hàng;
- Cùng tạo lợi thế cạnh tranh của sản phẩm chung;
Ba nội dung này được làm rõ và triển khai dần sau buổi ký kết.
Buổi lễ ký kết diễn ra thành công tốt đẹp, VietED sẽ là đối tác uy tín, đáng tin cậy trong việc cung cấp hệ thống quản lý đào tạo bài bản, phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp, và Agilearn hứa hẹn là đơn vị đối tác chiến lược cung cấp các nội dung bài giảng chất lượng trong hệ thống này.
4 giai đoạn quan trọng đánh dấu bước tiến vượt bậc của E-learning
1. E-learning là gì?
E-learning là một loại hình đào tạo chính quy hay không chính quy hướng tới thực hiện tốt mục tiêu học tập, trong đó có sự tương tác trực tiếp giữa người dạy với người học cũng như giữa cộng đồng học tập một cách thuận lợi thông qua công nghệ thông tin và truyền thống.
2. Lịch sử phát triển của E-learning
Quá trình phát triển của E-learning được chia thành 4 thời kỳ:
- Trước năm 1983:
Thời kỳ này, máy tính chưa được sử dụng rộng rãi, phương pháp giáo dục “Lấy giảng viên làm trung tâm” là phương pháp phổ biến nhất trong các trường học. Học viên chỉ có thể trao đổi tập trung quanh giảng viên và các học viên khác. Đặc điểm của loại hình này là giá thành đào tạo rẻ.
- Giai đoạn 1984-1993:
Bài học được phân phối đến người học qua đĩa CD-ROM hoặc đĩa mềm. Vào bất kỳ thời gian nào, ở đâu, người học cũng có thể mua và tự học, nhưng bị hạn chế sự hướng dẫn của giảng viên.
- Giai đoạn 1994-1999:
Khi công nghệ web được phát minh ra, các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo bắt đầu nghiên cứu cách thức cải tiến phương pháp giáo dục bằng công nghệ này. Các chương trình: Email, Web, Trình duyệt, Media Player, kỹ thuật truyền Audio/video tốc độ thấp cùng với ngôn ngữ hỗ trợ Web như HTML và JAVA bắt đầu trở lên phổ dụng đã làm thay đổi bộ mặt của đào tạo bằng đa phương tiện.
- Giai đoạn 2000-2005:
Các công nghệ tiên tiến bao gồm JAVA và các ứng dụng mạng IP, công nghệ truy nhập mạng và băng thông Internet được nâng cao, các công nghệ thiết kế Web hàng đầu đã trở thành cuộc cách mạng trong giáo dục đào tạo.
Thông qua web, bất cứ người nào có 1 lượng kiến thức nhất định cũng có thể trở thành người dạy – hướng dẫn trực tuyến (hình ảnh, âm thanh, các công cụ trình diễn) tới người học, nâng cao hơn chất lượng đào tạo.
Ngày nay, với sự phát triển vượt bậc của công nghệ, các ứng dụng trên nền tảng di động ra đời giúp việc đào tạo trực tuyến trở nên phổ biến, phong phú hơn bao giờ hết, người học có thể học mọi lúc, mọi nơi chỉ cần 1 thiết bị kết nối mạng. Từ đó, tạo ra giải pháp đào tạo hết sức linh động không chỉ trong các cơ sở giáo dục mà ứng dụng hữu ích trong doanh nghiệp ngày nay.